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第36章 个性的企业文化

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  在顾意做好迎接新一轮的系统周期的准备后。
  系统提示顾意第三轮系统周期相应的资金已经分发到位。
  总共1亿元,梦想技术的账户上是有了三千万元的。
  另外的七千万资金系统则是分发在了星空科技的账户上。
  至于为什么如此安排?
  大概是系统考虑到当下梦想技术已经有财务人员配置了。
  贸然在梦想技术公司内搞出一些不合常理的资金流动肯定是让人奇怪。
  而三千万资金以官方平台应用分成的形式到达梦想技术的账户上则相对来说省却很多麻烦。
  毕竟本来《独一无二的修仙模拟器》这款游戏的平台分成就是那么多。
  而额外的七千万资金还真是通过股市先是流向顾意的个人账户,而后又流向星空科技的账户上。
  这一系列操作让顾意感到很神奇。
  这个系统的实际能力要远远超出自己的预期。
  这样也好,顾意可不想因为系统的不符合规矩的金融操作给自己招来麻烦。
  不过话说回来,能力这么强的系统为什么还要给自己这么低的分成。
  莫非是怕自己物质上一下子得到太大满足之后,会直接懈怠了“打工”的动力?
  想来想去,这似乎是唯一合理的解释。
  -------------
  说起来当这批三千万资金以分成的形式到达梦想技术的账户之后。
  叶梓萱也再度找到了顾意。
  8月12日上午,两人照旧是在先前那个豪华的写字楼见面。
  不过相比于上次见面,这里现在已经被布置的具有很多个性的企业文化了。
  一来到这栋写字楼的第15层,顾意就看到了“梦想技术”四个颇具有创意性的文字。
  甚至于叶梓萱连对应的英文名字和logo都搞出来了。
  不过让顾意意外的是“梦想技术”并没有被直译为DreamTech,而是被译作了MystiDreamTech。
  这个翻译大概是结合了Mystical(神秘的)和DreamTech(梦想技术)。
  这样的命名倒是给人一种神秘、梦幻的感觉。
  而logo的设计语言则以‘T’'M'两个字符为突出重点。
  利用负空间搞出一个独特的图形与其他设计元素交互,以突出TM两个字母的形状。
  而对于‘T’'M'两个字符则使用了一种较为优雅且流畅的字体设计,增加字母的张力感。
  同时采用了淡灰色作为主体logo颜色。
  在‘T’'M'两个字母周围还添加有一些动态的线条,使得看起来有一种独特的动感和张力。
  这样的设计可以使商标更富有层次感。
  太具体的设计理念顾意也说不好,反正感觉还蛮耐看的。
  顾意不由得认可般地点了点头。
  而走进第15层内部更是能感受到充满了很多独特的企业氛围。
  顾意发现现在这里已经完全变成了一个科技感十足的现代化办公区。
  叶梓萱对顾意的到来早有准备,她亲自带领着顾意参观了整层。
  整个办公区不仅有科技范十足的电子设备配置,还有很多专门为程序员们设计的多功能座椅和人体工学电脑台等。
  至于相应的配置完全都是顶配。
  而一些相关设置也很是人性化。
  而且工位和工位之间设置也是相当合理的。
  当然整个楼层也没有设置太多的工位。
  总共也就预留了六七十个工位。
  此外,在办公区外还设有健身房、休息室和咖啡厅等设施,可以说是相当的完备和舒适。
  反正顾意是感觉人均硬件配置基本是碾压一些大厂了。
  参观完整个办公区后,叶梓萱笑着对顾意说:“怎么样?你觉得我们这里的办公环境如何?”
  顾意点了点头,赞叹道:“确实很不错,看得出来你们为了这个办公室下了不少功夫。”
  叶梓萱得意地笑了笑,说:“那当然了,我们可是为了这个办公室筹备了好长时间呢。”
  顾意紧跟着说:“不过你这些东西置办起来肯定是花超预算了吧,我看这些电脑可都是满配啊,而且刚才看到的布置这么考究,以及logo设计之类的也很用心,肯定是没少花钱吧……”
  叶梓萱不由得有点尴尬:“说道,是有点超预算,大概超了五百万左右的预算。
  不过不要担心,超出预算的部分我来自己负责就好了……”
  顾意当即正色道:“梦想技术现在又不差钱,哪有要你额外垫付的道理?你直接从财务那补上就好了。”
  嘴上虽然严肃,但顾意心里美滋滋啊。
  这是开门红啊,不知不觉又额外干掉了五百万。
  叶梓萱还要说什么,但看了看不远处工位的几个员工,叶梓萱还是把准备说的话咽了回去。
  她也明白公私不分确实是商业的大忌。
  顾意则是接着交代道:“还有,我们现在账面上资金充足了,不要忘了再继续在租金上续约上3个月。”
  叶梓萱说道:“放心,这个我已经是办妥了,又进行了3个月的续约,总共是花了525万,至于押金还是上次那150万。”
  顾意点点头,表示心下了然。
  接着,叶梓萱话题一转,说:“对了,顾总,您上次提到的人员引进的事情,当下我已经是选好了一些必要的财务人员和法务人员,分别组成了财务部和法务部,不过技术人员的话还得是由你来把关……”
  通过叶梓萱的介绍,顾意大概对情况有了一定的了解。
  虽然说是叫财务部,但当下财务人员总共也就2个。
  而法务部呢,则是仅仅只有3个人。
  不过顾意也知道,这些部门不能说不重要,但技术人员才是核心。
  而且对于技术人员确实是要把把关的。
  虽说顾意的主要目的是亏损,但每周期内也得产出一些产品啊。
  这种情况下干活总得有人干的。
  请来一堆干不了活的人那也不行啊。
  总不能自己下场亲自做事吧?
  顾意接着问道:“现在是什么情况呢?”
  听了这个顾意的问题,叶梓萱说道:
  “本来我们公司招募技术人员还是很容易的,毕竟我们愿意给出比市面上高100%的薪资。
  而且因为《独一无二的修仙模拟器》这款游戏大火,还是有不少技术人员都对我们公司产生了很大的兴趣。
  不过目前还没有人能通过你搞得那个行业相关测试以及企业精神契合测试啊。
  顾总,你要不要考虑下降低一下你那个企业精神契合测试的难度……”
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