“话说天下大势，分久必合，合久必分。周末七国分争，并入于秦。及秦灭之后，楚、汉分争，又并入于汉。汉朝自高祖斩白蛇而起义，一统天下，后来光武中兴，传至献帝，遂分为三国……”
　　一部《三国演义》让所有从商、从政，乃至于贩夫走卒都津津乐道、倾慕不已！尤其是经商者都喜欢把这部艺术化的战争小说当场是经商教材去看，这些事情，透着很多的秘密。
　　三国之争，不外乎是，人才之争。一个经天纬地的人才，他存在的意义，无论是对一个国家，一个集团，甚至一个小小的团队，都是定海神针一般的存在。而人才的聚集，代表着高端的战斗力，智力游戏的本质就是人才的多寡。
　　如同周瑜之于吴国，诸葛孔明之于蜀国，郭嘉、程昱、荀彧、荀攸之于魏国。
　　一个智囊团队，他的存在能够决定一个国家的存亡、一家企业的成败，一个团队的发展，其作用绝不亚于一个领袖的低位。
　　所以人才之争，这是决定一个团队、一家公司乃至于一个国家，能否走向辉煌，走向胜利的关键因素。
　　纵观古今中外的历史发展、国家兴亡成败莫不如是。
　　代步车的事情终于告一段落。
　　有了一部商务车，我可以开始逐步实现自己心中的计划了。
　　计划的第一步，就是招聘合伙人。
　　我需要一个伟大的团队，一个具有凝聚力，执行力，有梦想的团队。
　　我需要各色人才，无论是去大街上找，还是去人才市场挖掘，还是直接想办法去别的公司挖墙脚！我必须招揽一大批人力资源。
　　只有人力，才是一家公司真正的财富！
　　思来想去，我觉得还是应该去挖墙角！！！
　　这是效率最高，成本最小，启动最快的方法！
　　俗话说，没有挖不了的墙角，只有挥不好的锄头！！！
　　看来我必须要效仿一次春秋战国那些足智多谋的谋士，去游说、招揽我心中的那些人才！
　　想到这里，突然觉得好笑~也许这就是心态的转变吧，也不知道从什么时候开始，我发现自己突然变得有些腹黑了……
　　但是不管了，我决定现在就制定一个挖墙脚的计划。
　　青青子衿，悠悠我心。但为君故，沉吟至今！
　　现在招揽人才，就是此刻我最迫切需要解决的事情了！比解决个人单身问题还要重要！！
　　是的，这就是我的初布计划——我要成立至少四家属于我自己的公司！！！
　　我要踏出第一步，从一个一无所有的打工仔，过渡到一个企业家的角色。
　　我的第一个计划，就是成立一家保险公司。
　　我要招揽的第一个人才，就是我以前在保险公司的顶头上司。
　　人称“拼命三郎”周重八。
　　周重八是我见过最拼命的保险总监，近几年每年的收入在500万以上，身价几千万，团队过千人。
　　周重八今年43岁，父母亲都是地道的农民，周重八在他20岁大学毕业刚参加工作的第一年，就开始进入保险入司，在保险公司，他一干就就是二十五年。
　　23年的风雨兼程，让他从山里一个农民的孩子，一个温饱问题都没有解决的农民家庭，成长为都市精英和一家公司的骨干。
　　这是一个非常执着，非常了不起的保险师。
　　他心中似乎永远燃烧着一团熊熊烈火，别的管理者，包括业务员，每天工作八个小时，觉得时间很长，每到国家法定节假日都恨不得能够长上翅膀马上休假或者回家。
　　他却恨不得每天都能够待在职场，他每天工作的时间绝对不会少于12个小时，比起最勤奋的业务员来讲，他都不逞多让，根据公司稍微有点司龄的人来说，他的工作激情十年如一日，至今从未消退过。
　　我从入司第一天开始观察他，发现他除了回家睡觉，除了吃饭，剩余时间几乎天天都上班。
　　可是，无论他多么的努力，一年赚多少钱，他就是一个最高级的打工仔。。。为公司创造利益，为团队创造利益。
　　根据我的判断，他的特点有三个：
　　一，不工作会死。二，坚韧不拔。三，野心勃勃。
　　他曾经不止一次在公开场合说过——他要把保险做到信仰境界，做到死，做到停止呼吸！尤其是，要争做第一。
　　我决定注册一家保险公司，然后把公司49%的股权都让给他！！！
　　让他的工作更加的如鱼得水，同时也帮他实现自己心中的愿望。
　　物尽其用，相得益彰！
　　他就是我实现心中计划的第一个马前卒！
　　哦不，第一个合伙人！！！