青云玻纤厂是当地一家从事玻纤生产和深度加工的国有企业，最近因为扩建的原因要招收一批应届生，于是刚刚毕业的赵易报名了。
　　先是得到通知，表示通过报名，然后去到指定医院进行免费体检，如今体检过了，来到公司进行考试和面试。
　　此时公司门口前，聚集着一群人，这些都是来考试的年轻男生，没有女生。
　　赵易习惯性的点烟抽了起来，这时旁边男生搭话：“哥们，借个火呗。”
　　赵易打量对方一眼，是个瘦瘦高高的男人，鼻梁上戴着眼镜，看起来文质彬彬的样子。
　　这哥们点烟之后上下打量赵易：“哥们，啥学历啊？”
　　赵易回答是专科，然后反问对方，对方说是本科。
　　赵易多少带着诧异：“本科来工厂上班？屈才了。”
　　“没办法，这是正式工。”
　　对方叫钱多多，一边抽烟一边说道：“现在就业环境不好，只能求稳。还有什么比正式工稳定的。”
　　赵易点点头，表示认可，他之所以会来这里，也是同样的原因。
　　赵易心中有些踌躇，想着连本科生都进厂打工了，自己这个专科真的能被选上吗？
　　两人交流了几句，赵易发现钱多多对玻纤挺了解的，于是好奇问道：“这玻纤是干什么的？”
　　说实话，赵易对玻纤行业一点也不了解，印象中连相关的新闻都没看到过。
　　钱多多回答：“玻璃纤维，简称玻纤，是一种无机非金属材料，单丝直径在三到二十微米之间，比头发丝还细，由上千根细丝组成。这种东西是用叶腊石、石英砂、石灰石、白云石、硼钙石等矿石打磨成粉，经过高温熔制成液态，然后经过拉丝生产出来的产品，主要优点是绝缘性好，耐高温，抗腐蚀，抗拉扯。”
　　“这东西应用广泛，国内外需求量非常大，是金属的替代材料和其他材料的增强材料，在很多行业都有应用，其中主要集中在电子、交通和建筑三个领域。”
　　“按照玻璃中的含碱量可以分为无碱、中碱和高碱三种。”
　　“生产方式有两种，一种叫做坩埚拉丝，基本只有中小厂子使用，一种叫池窑拉丝，咱这厂子就属于这种，投资大回本慢，属于重资产，全球90%的产量来自池窑生产。”
　　赵易对钱多多刮目相看，没想到对方知道的还挺多，结果钱多多嘿嘿一笑，表示都是从百度查的。
　　此时一人从厂子里面走出来，和门岗沟通几句，然后门岗开始组织面试的人，让面试者十人一组，排队进入。
　　刚一进入面试的楼内，赵易就看到眼前一个中年妇女走过，那女人一头烫发，短发波浪卷，手里拎着大红色的暖水壶，穿着黑色喇叭裤，踩着小高跟鞋，是一副上世纪八九十年代的时尚打扮。
　　女人来到一处房门前敲敲门，然后问道要加水吗？里面传来男人的声音，回答说不用，然后女人又敲响对面的房门，继续询问是否要加水。
　　“这么复古啊！”钱多多忍不住说道。
　　“确实。”赵易点头表示认同。
　　考试分为两场，上午答卷下午面试。
　　来到考场，赵易随便找个位置坐下，然后等待许久，终于所有考生都到齐了，一位人事部的女人姗姗来迟，她先是自我介绍一番，然后告知考试的规则，大致意思就是不要空卷，不会也要填满。
　　赵易察觉到有些不对劲，小声问钱多多：“你知道考题吗？”
　　钱多多瞥了赵易一眼：“我怎么知道，不过按照我以前面试其他工作的经验来看，应该不难，一般都是只考用得上的知识。”
　　“我听说，这卷子的题目不是厂子出的。”此时，坐在赵易后面的一个男生突然说道。
　　“那是谁出的？”赵易和钱多多同时问道。
　　女人看向三人的方向，有些生气，想要找到小声说话的两人，三人面无表情，糊弄过去。
　　洋洋洒洒的说了一堆，但声音不大，坐在中间位置的赵易是一点也听不清，无奈选择发呆。
　　他坐在考试场的中间位置都听不清女人在说什么，坐在后面的考试者就更加听不清了。
　　赵易有些无所谓，知道钱多多是本科生，他就对这次考试不抱希望了，毕竟本科都来了，他一个不学无术的专科生还能通过吗？
　　他已经决定，回去之后找下一份工作了。
　　女人终于说完，然后开始发卷，进行考试。
　　考试时间两小时，一个小时之后可以提前交卷。
　　赵易拿到卷子一看，发现题目挺多种多样的，有选择，有对错，有问答，再仔细一看，赵易当场懵逼。
　　“这题目什么鬼。”
　　赵易随便看了一题，发现自己不会，然后又看了一题发现还是不会。
　　赵易忍不住吐槽，他觉得考试应该不会太难，但是现在他觉得自己太低估这场考试了。这些题大部分都是和化学有关的题目，别说他一个专科生，就是本科生和研究生来了，专业不对口也得零分。
　　“这可咋办？”
　　赵易看了看周围的考生，又看了看钱多多，发现他们都皱着眉头，一副便秘的样子，赵易心里舒服了很多。
　　“都不会，就等于都会。”
　　赵易想到女人说的不要空卷，于是灵光一现，开始填写答案。
　　“完事，收工。”
　　一个小时以后，赵易跟着大部队一起交卷离开，上午的考试就算是过了，中午简单的吃个饭，下午开始面试。
　　面试也很简单，几个负责面试的领导坐在一起，问你几个问题，比如你为什么要来厂子上班，赵易表示需要一份稳定的工作，就算是面试完了。
　　出了考场，赵易就看到不远处的钱多多脸色不正常，于是上前问道：“咋样？”
　　“感觉悬了。”钱多多苦笑道：“你呢？”
　　“你都悬了，我还能过？”赵易一脸轻松，并不在意这次考试：“过几天找其他工作呗。”
　　钱多多摇摇头：“你估计是过了。”
　　赵易疑惑的看着他，不明白对方的意思。
　　两人交换了手机号，各回各家，刚到家赵易就接到厂子打来的电话，通知他考试通过，让他三天后参加培训。
　　“居然过了？”赵易挂断电话之后惊诧道。
　　此时钱多多的电话打了过来。
　　“我过了，你呢？”赵易问道。
　　“我没过。”
　　直到很久之后，赵易才偶然知道这次招聘不要本科。
　　……
　　三天之后，赵易来到青云玻纤厂参加入职培训。
　　培训一共持续七天，第一天进行公司级培训，负责培训的是一位穿白衬衫的高层中年领导，先是介绍了《安全生产法》的相关知识，比如：2002年11月1号开始实施，目的是为了防止和减少安全事故的发生，一切从事生产经营活动的单位都适用本法。
　　然后开始普及相关的法律知识。
　　“第二十一条里提到，要如实报告生产安全事故。”
　　白衬衫领导推了推眼镜框，说道：“前些年，大家应该都听说过，总是出现安全事故，大多数都是私下解决，但是现在不行了，现在对安全事故抓的很严，都是如实及时上报的，少报或者瞒报属于违法犯罪。”
　　“咱们厂子对安全事故很重视，要是出现安全事故，一定要留证据，不过一般没事，咱们玻纤行业很少有特别大的安全事故，大多数还是员工不操心，没按照操作流程来，才导致安全事故发生的。”
　　领导继续进行培训：“对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，了解事故应急处理措施，知悉自身在安全生产方面的权利和义务。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。”
　　“这就是要进行公司、车间和班组三级培训的目的。不参加培训不能上岗工作。出了安全事故，不光厂子受不了，关键是疼在自己身上，也受不了啊。所以说以人为本，安全第一。各位以后工作一定要注意安全。”
　　“建立安全生产教育和培训档案，如实记录安全生产教育和培训的时间、内容、参加人员以及考核结果等情况。”
　　“咱们遵循一人一档的原则，这是规定，没有档案不能上班工作，档案缺失也不能上班。”
　　“第三十条，特种作业人员取得相应资格，方可上岗作业。”
　　“这个是特种作业的情况，大部分人的岗位都用不上，知道就好。”
　　“提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。”
　　“这个涉及劳保台账，别的厂子有的不发劳保，换成钱发给员工，或者让员工自己掏钱买，这都是违法的，正确的应该是厂子发放，还要建立劳保台账，如实记录，缺失或者少发一定要找你们上级领导反馈。”
　　“生产经营单位必须依法参加工伤保险，为从业人员缴纳保险费。”
　　“五险一金，懂的都懂，这方面不用担心，毕竟我们是国企。”
　　听到这，正在培训的众人脸上纷纷露出安心的笑容。
　　一切都心照不宣。
　　“有权提出批评、检举、控告；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。单位不得因此降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”
　　“工作上要是出现三违的情况，你们有权拒绝工作，三违指的是：违章指挥、违规操作、违反劳动纪律。违反三违的，领导是要被工资的，他们也不敢违反。”
　　“从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位发生生产安全事故后，应当及时采取措施救治有关人员。”
　　“使用被派遣劳动者的，被派遣劳动者享有本法规定的从业人员的权利，并应当履行本法规定的从业人员的义务。”
　　“用工方式分为两种，合同工和劳务工，两者都应该享受以上这些权利，但是咱们这次招的是正式工，知道就好。”
　　赵易作为刚毕业的应届生，还真不知道这些，听得津津有味，感叹不愧是国有企业，就是正规。
　　“你还听的挺认真。”旁边的孙昌平说道。
　　这小子就是之前说“卷子不是厂子出的”那人。
　　赵易看了他一眼，从培训开始，对方就一直在低着头玩手机。
　　“不是说后面要进行考试吗？”赵易说道。
　　刚开始的时候白衬衫中年领导就说了，要进行考试，通不过要重新考。
　　“怕啥，会发答案的。”孙昌平低着头继续刷着手机。
　　“你想想，培训的人这么多，万一要都考不过，岂不是尴尬。”
　　“不会吧？”赵易显然没想到这一点，不过随即他环顾四周，发现大多数人都没有认真听讲。
　　经过两天公司级培训之后，又开始了车间级培训。
　　这次是一位秃头男人，穿着蓝色工装。
　　“咱们玻纤厂就是……”工装男人介绍了一下自己的身份和职业，是一位大班长，然后开始介绍玻纤是什么，大抵上和钱多多说的一样。
　　“咱们玻纤的生产流程是：把各种矿石磨成粉运到窑炉，在一千四百度左右熔制成玻璃液，经过拉丝成型，通过拉丝机拉制成纱团，用纱车送进烘干通道进行烘干，最后送到制品，进行包装码垛缠膜，送进仓库。”
　　“需要的买家会和厂子联系，让卡车进厂，叉车把货运到车上，这样就算是完成交易了。”
　　“咱们玻纤属于连续作业、劳动密集型、技术密集型、跨学科的行业。”
　　“玻纤存在一定危险性，主要的危险场所有天然气站、制氧站、窑炉、锅炉房、压缩空气储藏区。所以说，绝对不要在车间里抽烟，这是厂子的最重要的规定，如果天然气发生泄露，你正好抽烟，不小心点燃，发生爆炸，那可是大事。”
　　“这事不是没有，别的厂子发生过，一定要引以为戒。”
　　“要牢记四不伤害：不伤害自己，不伤害他人，保护自己不被他人伤害，保护他人不受伤害。”
　　“对产生职业病危害的作业岗位，应当在醒目位置设置警示标识和中文警示说明。”
　　“咱们厂子鼓励员工向上反馈，只要生产经营场所和有关设施、设备上缺少或没有安全警示标识，只要反馈，就给予奖励。”
　　“劳动者离开用人单位时有权索取本人健康监护的档案复印件。”
　　“疑似职业病的病人在诊断、观察期间的费用由用人单位承担。从事和接触职业病危害的劳动者应当享受适当的岗位补贴。”
　　……
　　也是培训了三天，又开始了班组级培训。
　　这次就快了很多，因为一点也听不懂，赵易也听得昏昏欲睡。
　　毕竟讲的都是专业性的知识，没见过，全凭想象，一点也不好理解。
　　来到最后一天，完成考试，然后就开始领工装、分班组，最后通知上班时间。
　　赵易还有些不适应。
　　这就开始下车间了？
　　……
　　这一天，赵易早早起床，穿好工装，带上劳保用品，然后来到厂子上班。
　　之前考试完后进行定岗，赵易的岗位叫做机头工，也叫卷取工，属于三班倒，一天工作八小时，五天倒班一次，到点上下班，赵易听了挺高兴。
　　毕竟工作八小时的工作可不好找，现在都流行工作十二小时的三班两运转。
　　来到厂子门口，赵易正要进去，结果被孙昌平拉住：“抽根烟再进去。”
　　赵易一愣：“不是要提前到吗？”
　　“没事，走吧。”一边说着，孙昌平一边把烟塞进赵易手里。
　　为了防止员工在车间里面抽烟，引发安全事故，所以全厂区都是禁烟的，只能在厂子外边，或者特定地方抽烟，在别的地方抽烟会被罚款，严重的直接开除。
　　等到两人抽完烟来到工作的地方，发现都已经开始排队开会了。
　　四个人站在前面，其中一人正在讲话，而对面站着大约三十个人，分成四排，有的目视前方；有的手里拿笔，低头在小卡片上写什么东西。
　　看到赵易两人到来，正在前面讲话的瘦小工装男人瞪了两人一眼：“你们不知道要提前开会吗？”
　　一时间所有人都看向两人。
　　“老李，把他们的名字记下来，以后再有这情况，按照迟到算！”
　　赵易闻言，有些埋怨的看了一眼孙昌平，对方却一副不在乎的样子。
　　站在旁边的老李看了两人一眼，并没有询问两人的名字，而是说道：“下回早点！”
　　赵易急忙点头答应，孙昌平随口应了一声。
　　瘦小工装男继续道：“先自我介绍一下，我叫周琅，是这个班的班长，有啥事来找我。”
　　“我先说好，请假必须提前一天请，临时请假不批准，旷工扣三天工资，请病假必须拿证明。”
　　“上班不许坐着，不能玩手机，不能随意外出，引丝外出通知我，下面的通知副班长，外出时间只限十分钟，超过十分钟算脱岗。”
　　“进车间必须穿戴劳保，不戴劳保不能工作。抽烟必须去抽烟点，在车间里面抽烟，抓到直接上交人事部。”
　　“老工带新工，老工一定要负责，新工出事，师傅也要承担责任，一定要给新工说明白什么能做，什么不能做。老工以身作则，要起带头作用；新工也要赶紧学，不要混日子，不盯机位就是基本工资，到时候实操考试考不过，挣不到钱，别人都挣七八千，你挣个基本工资，能养活自己吗？”
　　周琅说完，副班长李童又说了一些事情，然后周琅才说道：“引丝工留下，机头工跟着副班长下去。”
　　赵易跟着其他机头工下楼梯，孙昌平是引丝工，留在上面。
　　“老工先进去接班，新工先留下。”李童说道。
　　十五六个人先后进了车间，剩下的都是新工。
　　李童扫了众人一眼，说道：“来这上班，一定要注意安全，安全是第一位的，挣钱不容易，受伤住院疼在自己身上。一会给你们找师傅，跟着老工人好好学，好好表现，不懂就问，他们都会教的，别不好意思，到时候出了事谁也顶不住。另外，现在好好干，以后才能叮机位，不盯机位就是基本工资。一定不能在车间里抽烟，抓住就开除，直接交到人事部。现在戴好你们的劳保，跟我进车间。”
　　机头工的劳保用品分为硬塑料内衬的布质鸭舌帽，上下一身的长袖蓝色工装，钢头带孔的劳保鞋，一对橘红色的硅胶耳塞，蓝色口罩和绿色皮质长手套。
　　赵易戴好劳保用品，跟着其他人走进名为“卷取”的车间。
　　一进车间，赵易的第一感觉就是热，很热。
　　不同于那种干燥的、有风吹动的热，而是一种空气不流通的闷热，并且还很潮湿，赵易戴着的眼镜上面立刻起了一层雾，遮住视线。赵易摘下眼镜，晃了晃，又重新戴上。
　　然后就是机器运转发出的噪音，这种噪音无时无刻的在耳边响起，赵易感觉有一瞬间的眩晕，有些看不清。
　　同时，赵易还感觉到耳膜不自然的鼓动，呼吸也有些不畅，下意识的张大嘴进行呼吸。
　　经过班组级培训的赵易知道原因，这是因为卷取间和废丝间联通，导致卷取间处于微负气压的状态，第一次进入的人短时间内很难适应。
　　再加上大量噪音不断侵袭耳朵，分散了眼睛的注意力，间接性的产生了眼花缭乱的错觉。
　　赵易深呼吸一口气，让自己冷静下来，然后看向工作的车间。
　　车间是一个长条形的，宽敞又明亮，头顶是无影的白炽灯，非常明亮，两侧就是工作的地方。
　　那是一个又一个的隔间，数量非常多，整齐划一，望不到尽头，地面是深灰色的水泥地，坚硬而冰冷。
　　隔间中间是一个又一个高速旋转的机械，噪音就是它发出的，机械高速旋转，从上方扯下来的白色细丝不断在机械上缠绕，来回运动，形成残影，最终卷成圆筒的形状。
　　隔间的对面，约三四米的位置是一排刷着银漆的钢铁架子，这些架子的上面是一对又一对的弧形铁片，上面分布着七八个圆形孔，零散挂着白色圆筒，架子下面装着滚轮。
　　一边往车间里面走，李童一边给新工安排师傅：“你跟着他干，你去跟着他干。”
　　很快轮到赵易，李童大手一挥，指着一个瘦弱的男人说道：“你跟他。”
　　男人此时站在架子前面，低头看着白色圆筒，闻言男人迅速上下打量了一遍赵易。
　　赵易也在打量对方，虽然对方穿着宽松的蓝色工装，脸上也带着口罩，看不到全貌，但赵易的第一感觉就是对方很瘦。
　　不是那种单纯的、不吃饭的瘦弱，而是一种“虽然瘦，但充满肌肉”的精壮感觉。
　　这种情况赵易在工地的工人身上看到过，这代表着对方是常年从事体力劳动的人。
　　赵易犹豫要说什么，男人先开口道：“第一天下车间？”
　　“对。”
　　“以前干啥的？”
　　“以前上学，刚毕业。”
　　男人闻言哦了一声，感觉赵易有些拘谨，安慰道：“没事，第一天你不用干活，站在边上看着就行。”
　　赵易应了一声，注意到对方说话的时候，眼睛不时的扫视着什么，于是目光跟着看过去，但根本不知道对方在看什么。
　　“这活咋样？”赵易好奇的问道。
　　“就那样，体力活。”
　　说完，男人看到什么，突然起身来到隔间的前面，赵易好奇，立刻跟了过去，就见男人站在高速旋转的机械中间，等待着什么。
　　隔间使用银白色的铁板隔断的，大约一米多宽，下方和上方是贯通的，机械的噪音非常大，即便戴着耳塞还是能感觉到耳朵的不舒服，而且越是靠近隔间，越是能感受到一股热气从隔间下方向上涌。
　　赵易知道下方就是废丝间。
　　隔间没有门，隔间左边靠上、头顶位置横着一块铁板，里面塞满了被挤压变形的褐色中空筒状物。
　　运转的机械则在人的腰部位置，这机械分为左中右三个圆柱，最右边比较小，中间的在高速旋转，从上方拽下来的白色丝束在高速旋转的圆柱上卷成圆筒，就像是放大的圆形胶布。
　　中间和左边圆柱被一块S形的金属板隔断，左边则是静止不动，上面套着那种褐色红边的筒状物，突然它开始顺时针旋转，速度越来越快。
　　中间圆柱在旋转的同时整个机械顺时针翻转，同时里面弹出来一个细长的杆子，杆子前端是一个工字形的横杆，其中上面一横较长，中间向左倾斜，下方较短。
　　杆子一推出来，将白色丝束一并推了出来。
　　在左中圆柱顺时针翻转的同时，右边圆柱向右横移。
　　此时左边圆柱转到中间位置，丝束刚好处在圆柱的前端，丝束缠绕上去，轻松断开，然后杆子回退，丝束也来到圆柱的三分之一的位置。
　　右端圆柱开始向左靠近，当中间和右边圆柱靠的非常近的时候，丝束开始前后高速移动，而从中间来到左边的圆柱随着惯性逐渐停止旋转。
　　全程只用了四五秒的时间。
　　男人不知何时掏出了一个长条状的铁片，约二十多厘米的长度，握在右手，铁片前端有一个六七厘米的凹陷弧形刃口，他来到左边圆柱前，将刃口朝上，同时左手放在白色圆筒上稍一用力，圆筒旋转，然后找准圆柱前端的凹陷位置，将铁片斜着向下插了进去，手向下一压，借助杠杆原理利用刃口将前端的白色丝束割开，左手顺势抓住丝束，扔进了身后的铁桶里。
　　不见男人抬眼，左手顺势放在头顶的控制器上，拧动一个开关，双手托住白色圆筒下方，向外一拉，来到圆柱中间，男人打量几眼，然后以极快的速度将外层的丝束打了一个结，从控制器上抽出一张蓝色小卡片，夹在褐色圆筒和丝筒中间，然后双手抱出圆筒，快走两步，放在了身后的铁架的弧形铁片上。
　　男人回身来到隔间前，左手从铁板上抽出一个褐色筒，套在圆柱上，然后拧动头顶的开关。
　　整个过程非常轻松，用了不到半分钟。