上个周末集团举办了，参会代表听取了各方意见，也提出了各种提案。
　　分院总共有300多人，全集团公司总人数大约9000人，整体行业下滑的前提下，工资收入大幅缩水。
　　整个集团公司现在在行业内处于吊车尾的水平，但是人数在行业内是处于领先水平。
　　分院以前很多时候都是借钱发工资，借集团的钱。现在整个集团都没钱了，借的钱要归还。
　　以前效益好的时候，工资发放的总额大概是6000多万，人均收入大约20万。
　　最近几年行业不景气，今年必须要归还集团借款2800万，直接就从工资总额里面扣除。
　　今年的工资总额只有3000多万，人均不到10万的收入，还要分个三六九等。
　　整个集团按照宗门来讲的话，简称玄天宗，下属分院为天机阁。人员有外门弟子，这部分是外聘员工。内门弟子，正式员工。
　　外门弟子每月仅发放基本生活费，每月大约2500元。宗门意思就是逼迫外门弟子自动离开，准备解散外门。
　　内门弟子每月大约3000～5000元不等，也基本上是大概的温饱水准。宗门成立了待岗中心，某些不听话的弟子就发配到那里。
　　宗门现在有困难，天机阁阁主说了，目前困难是暂时的，只要全宗门齐心协力，肯定能够度过难关。
　　今年的回款压力也比较大，有很多应收账款没有收回来，回款周期比较长。
　　宗门的固定资产折旧周期也要延长时间，原本的笔记本电脑是5年更换一次，现在改为7年更换一次。
　　员工出差能坐高铁就坐高铁，尽量不坐飞机，乘坐飞机需要向阁主申请。
　　今年的工资总额就那么多，玄天宗以收回账款计算产值，所以今年天机阁工资发放还要看收款情况。
　　干的多也未必挣得多，就是目前的现状，已经是名牌了，开始耍流氓了。
　　揭开了伪善的面具，就是赤裸裸的剥削，不少外门弟子被迫离开，也有一些申请了劳动仲裁。
　　李多鱼是属于内门弟子，身边也有不少是属于外门弟子。比如张牡丹就属于外门弟子，从去年11月份开始，每月就2000多元。
　　张牡丹去年考试拿下了一个注册证书。本来想靠这个证书拿点补贴，原来这个证书，每月有1500元补贴。
　　今年去问了天机阁相关人员，说没有补贴了，还想再狡辩一下，每月的工资已经包含这个补贴了。
　　李多鱼的同事冯开山也是外门弟子，今年2月份劳动合同就到期了。冯开山和李多鱼同属天机阁天工所。
　　去年年底的时候，天工所所长就和冯开山说了，宗门不准备和冯开山续签劳动合同了。
　　原本冯开山就准备离职了，虽然宗门这种手段是违法的，不赔偿是不能辞退劳动人员的。
　　可冯开山走了的话，他手里的活没人接手。李多鱼是肯定不会接手的，工资总共就那么点，基本上是固定工资。
　　干的越多亏的越多，多干多亏少干少亏，不干不亏。大家都是不粘锅，别想甩锅，都不愿意当背锅侠。
　　李多鱼吃过这方面的亏，去年同为天工所内门弟子的王大力说要离开宗门发展，把手里的活转给了李多鱼。
　　李多鱼接手以后，王大力并未离开。等于是活多干了，钱没多拿。结果呢是干的越多，错的越多。
　　年底和王大力一样，都拿了2000元，平时工资也就比王大力多几百块钱。王大力算是看穿了，也躺平了。