股市快收尸了，不对，快收市了，不忍直视了，所以腾出时间写点东西，写啥呢，就写一点股市吧。
　　“”，今天大盘大跌，那句熟悉的股评又出现了，有没有熟悉的身影呢？非李大霄不可。
　　市场总是出人意料，弄人无数，当出现熟悉的句子，市场真的就恐慌了；若同时出现熟悉的身影，哎哟，铁定，市场又在探寻恐慌的底线了。
　　我说，你就不能别老说股票吗？万一读者有炒股的，万一有炒股也亏了的，万一有炒得只剩裤衩的呢，他不怨你吗？
　　不，你听我说，不是那个意思，压根就没有万一，肯定有，不同的是裤衩还剩几条，是老裤衩还是新裤衩。
　　说到裤衩，我又想到另一件事情。我洗完澡后，总喜欢穿着裤衩出来，如果我穿着红色裤衩，我老婆肯定会训我：你又炒股了？！你要我说多少次，不要玩那玩意，被抓去缅北都比玩它强！
　　穿绿裤衩会比较让她放心，那代表我空仓了。
　　说点其他事情呗。苹果公司发布新的ar眼罩了，是眼罩还是眼镜？不管它了，反正就是那玩意，反正我也只会炒股。
　　消息层面上，无一不在表达，这玩意挺先进的，扯到我们的话，还是那句，为什么我们造不出来？
　　苹果造ar，世界上一流的公司用一流的人才，造一流的产品，以此拉来和其他公司的差距，就这么简单，归根结底，还是人才的问题，现在不是蛮力出奇迹的时代，我们是要好好想想人才这个问题了。
　　我们没有人才吗？有且挺多，只可惜，我们只有还房贷的人才，我上次见到那个人还挺会还房贷，他教我如果充分利用时间去做更多的活，挣更多的钱，还更多的房贷，作为报答，我教他炒股，没办法，我也只会这个呀，怪不得我，谁叫我们有礼尚往来的传统，哎，他当初反着听就好了，不能怪我，不能怪我，如要怪我，我也只能怪教我炒股那个人，冤冤相报何时了，何时了。
　　我最后一次见他，是在优衣库那里，因为那个地方，裤衩优质，且颜色多选，红的挺多，他那时候脸色不太好，不敢多聊，聊的都是非股市的，且仅限于打招呼，希望安好吧。
　　回到人才这个问题，我们的人才是不少的，光说还房贷的人才还不见得就多，我们还有诸如送饭的，也就是送外卖的人才，我们国家送外卖挺多的，人总是要吃饭的，所以饭总是要有人送的，送的快那就是人才，这是一门技术活，这是有要领的，一是骑得快，二是找得准。
　　骑得快的关键是眼要尖，及时发现路口有没有交警，以便做出要不要闯红灯以及如何闯红灯的决策，至于高手，没有闯不闯的问题，只有如何闯，能够有效在交警目光外活动是他的看家本领，被抓后还要有谁的脸皮也没我厚的气度，目空一切，置之不理是常规操作，更有甚的，还让交警安慰他，免了对他的处罚。
　　第二个要领是找得准，你光是骑得快找不准地方肯定不行，辛苦跑一趟，结果发现，找错地方了，还不如回家穿红裤衩炒股吧你！找累，旁边有个同行或是类似同行的，比如快递，快送，货拉拉等看到，脸都丢没了，你憨笑露出那几门洁白的大牙，也掩饰不了你的尴尬，且，你送慢了，会得差评，人家类同行的无所谓，慢不慢都是人家说的算，大不了，不高兴，我就放菜鸟之类的扯犊子真功夫的地方，那里专门招一些嘴上功夫了得，打死也不送货上门的主，那也是一种人才，以后可能会聊到。
　　关于如何能够找得准，也没啥经验好教，你送错几次，被客户骂多几次，又被差评几次，就记住了，这都是老员工说的，见到新员工送错且被差评也是他们在枯燥的工作中难得的一抹乐趣，他们舍不得放弃这份乐趣，他们丰富的送错经验都是无数差评得来的，怎么可能轻易分享出去，想想都知道了，又不是扣他们的钱，人才呀！
　　不比过分恐慌，我们也有很多人才，一点也不比他们差！不说了，晚点优衣库要打折了，根据我的经验，股市行情那么差，它的销量不会差的，我得提前准备。