温带海洋性气候的岛屿终年温和湿润。
　　当其他接触夏日的国度纷纷更换了季节性的装饰，大街上短衣短裤的男女秀出惹火身材，恨不得进一步扩大散热面积。
　　同样进入六月份的英格兰还在俗套的细雨多云，仿佛不是北半球的一员。
　　除了青训的少年们日程表不同，暑期是他们加紧训练提高的档期，一线队的正式球员早在联赛结束的上个月就放假了。
　　低级别的小球队和球员们一样窘迫，吃紧的财政压根不可能给他们都发出高工资，因此签着业余合同的球员们在简单的休假后，基本上都为了收入参与进其他工作当中。
　　万一他们因为加班工作受伤，在新赛季回来后仍需修养，俱乐部也只能接受苦果，要么无情地中止和他们的业余合同，以空出名额签约其他人。
　　混迹在全国联赛的人们大都是用爱发电，晋级转型踢上职业足球，是所有人的梦想。
　　薛非坐在自己的小办公室里，研究着温布尔登现在的球员名单。
　　从前场到后场近30人，现在的质量是有些乏善可陈，也难怪他们能在全国联赛沉寂这么久。
　　这个级别的比赛，其实并没有太多的技术含量，比较的内容更多是拼搏的意志力，和高人一等的强壮体魄。
　　缺乏资金和假期时间来培养自己，要让大部分有着兼职的球员们，在工作的忙碌后还能拖着疲惫身躯，奋不顾身地在球场上争抢，实在是有点难。
　　回顾着克劳利的升级之路，不能说奇迹，却也并不简单。
　　在那里生活的这些年，薛非知道他们除了急迫留在英甲联赛的频繁买人，之前的转会动作也不少。
　　一边不断将踢出身价的球员售出，一边努力取胜避免降级，蛰伏在全国联赛多年的克劳利，终于等过了小太子的成长期，升入一线队的他从有力轮换逐渐坐稳常规首发。
　　有了强有力的中场组织，再补上厚实的后防线和能将球塞进门里的前锋们，奋力一搏的红魔鬼终于拿到晋级的门票。
　　可是薛非用系统看着狂帮的青训球员的身体属性，现今尚且羸弱的雏鸟们，三五年后都不一定能进入成年队，长期踢正式联赛。
　　他要想按照过往经验复刻克劳利的成功，有些力有不逮。
　　要知道这位年轻的新任主教练，可是背着一年就升级的巨大压力，他没有任何浪费时间期待青训成长的条件，时间本就是他的最大资本。
　　这赛季只许成功不许失败！
　　“那么，就开始大清洗吧。”
　　改革不只是俱乐部，核心的球员更是重中之重。
　　彻底塑造一只新的，有精气神同心协力的队伍，才有可能实现他的目标。
　　薛非让福斯特向俱乐部要来了近三年的比赛录像，尽管全国联赛的队伍基本上没有几位数据分析师，会录制的比赛更是偏少，但上一任教练组遗留的内容，还是给他提供了助力。
　　恰好身上也没有几块英镑，借着正当理由的他每日就泡在俱乐部的设备室和宿舍，在回放中观察现有球员的技术特点和身体素质，风光的经纪人成为了专职的送饭小二。
　　只能了解身体层面的系统暂时有限，严谨的薛非还是亲自观察技术层面。
　　对于一些有可能保留的队员，他让福斯特开出了两百欧元一天的高薪，让他们返回俱乐部训练。
　　回归的球员们不知道为什么这么早就来见新主教，还是个这么年轻的家伙，但丰厚的报酬还是让他们暂时放下了手中的工作。
　　就像开展了几天选秀日，温布尔登的球场远比其他俱乐部要来得热闹。
　　薛非还让他们与青训队员混在一起踢着训练赛，新聘的门将教练、体能教练等也在为他细致工作，跟着他们进行各方面的考察。
　　结合系统的资料，衡量过教练们交上来的训练报告后，薛非对接触过的球员们有了进一步了解。
　　温布尔登大概有二十多名能适应全国联赛的球员，他打算留下能作为轮换选择的十二人。
　　其中还有三名，有实力竞争首发的选手，均来自他们的后防线。
　　23岁的英格兰白人右后卫塞拉，身体属性为：
　　【爆发力10，速度11，弹跳9，灵活11，耐力13，平衡9，强壮8，体质9，身高179cm，体重64kg】
　　20岁的英格兰白人中后卫亚森，身体属性为：
　　【爆发力10，速度11，弹跳13，灵活10，耐力12，平衡11，强壮10，体质12，身高184cm，体重74kg】
　　来自英属蒙特塞拉特的混血后腰，32岁的麦迪逊，身体属性为：
　　【爆发力11，速度10，弹跳10，灵活12，耐力13，平衡10，强壮10，体质13，身高178cm，体重68kg】
　　除了身体素质优秀，塞拉的边路策应、亚森的头球防空和麦迪逊的中场抢截，都是薛非看重的亮点，他们的防守积极性也不错。
　　不过当年的狂帮可不只是争抢球权的蛮横，他们对于禁区的冲击力更是令对手印象深刻。
　　全国联赛的竞技，不是说完全不在乎战术的作用，而是相较于执意让这些，每周都少有磨合训练时间的球员们，提升配合的协调性，不如更大程度发挥他们的身体天赋。
　　一力降十会，在比你更高更快更能跑的对手面前，拿下胜利总是很困难的。
　　所以，薛非要为他们的进攻线补强得更多，寻找到符合他的阵型战术，符合狂帮气质的角色。
　　核实心中的人选，他跟部分实力不济的球员解除了业余合同，没有花费太多成本。而一些尚还有点身价的球员，则是挂牌进入了待转会名单。
　　温布尔登的日子一如往常，刚因为更换管理层兴奋的球迷们也渐渐冷却了期待。
　　就像拉起了严丝合缝的蚊帐，俱乐部没有透露出太多消息，哪怕是与薛非一起上任的技术总监丹尼森，都好像十分合作，守口如瓶。
　　他确实为薛非省下了不少心思，教练组和医疗组的人员更替，大部分工作人员的聘请解约，基本上都是他在管理运作，原本杂七杂八的班子都整齐有序了不少。
　　没有多想，乐得清闲的薛非很满意丹尼森的工作，他更加投入于球员的挖掘中。
　　此后进出他办公室最频繁的人，除了福斯特以外，就是新任的足球总监内德·摩尔。
　　37岁的摩尔才退役两年，这位善于社交的门将竟然有不错的职员属性，他在判断球员能力上的属性是10，判断潜力的属性是12，而谈判能力的属性是13。
　　要不是他刚从全国南北联赛的巴斯城退役，薛非也不容易找到这么一位得力干将。
　　受限于球探预算，俱乐部新聘的两位球探只能考察邻近级别联赛。在这段时间里一直接受他派遣的各种任务，前往目标地接触球员。
　　他们记录的球探报告交给摩尔整理后，才汇总给薛非，跟随系统的内容一起，最终确定成温布尔登新赛季的引援名单。
　　沟通签约的事还得自己来，薛非相信经理一对一商谈这样的诚意，更能实现目标。
　　“是的先生，我们对你很感兴趣，”
　　手机里传出满是诚恳的声音。
　　“年龄不是问题，我们认为你的老道经验，会给俱乐部的小伙子们提供帮助，也相信你会在我们的联赛中有所成就。”
　　“好的，我很荣幸接到你们的邀约，我会在三天后给你们回复。”
　　躺椅上悠闲的男人从未想过会有球队主动联系他，他的上一通电话是辞退了自己的经纪人。
　　保尔·福布斯是北爱尔兰人，冬窗从给他零星出场机会的莱顿东方俱乐部离开，他已经赋闲在家半年有余，没有球赛的任务，他最爱和妻子野营。
　　要不是从小养成的饮食习惯，就这段日子的放纵生活，他估计自己能胖10公斤，他又有着188cm的大块头，会变成浸了水的毛绒玩具熊。
　　福布斯的职业生涯不短，门将又是最大器晚成的角色，浪迹过十几家俱乐部的他，终于在维冈竞技找到了自己的位置，并且能征战英超。
　　30岁后，他作为二门陪伴着俱乐部见过了许多风雨。
　　从英超到英冠，虽然无力改变球队降级的事实，但越发老练的他在高级别的较量中还是发挥出色。
　　正因为如此，英甲的红龙向34岁的他发出了邀请，福布斯租借到了莱顿东方。
　　可惜球队年轻的首发门将身板太好了，又状态火热，在英超还时有登场的他渐渐成为了看客。
　　35岁是球员的一道门槛，保持身体能力的分水岭，大不如以往的他开始对球场感到了疲惫和厌倦，主动申请结束了租借，最终又以自由球员的身份离开了维冈竞技。
　　已经35岁了！
　　原本都打算退役的他，才跟经纪人说了分手。
　　可他没想到自己这样的大龄选手居然‘这么快’有工作找上门。
　　电话那头的声音年轻得就好像是高中生在搞恶作剧，幸好他这些天也看过电视节目，才知道这个小伙子的身份可不简单。
　　23岁的温布尔登俱乐部经理，狂帮的主教练。
　　不只是业余俱乐部少有的600欧元周薪，另外还有不错的奖金和下赛季由他决定，是否转为俱乐部门将教练的进一步合同。
　　充满诚意的开价，决定权也在他，福布斯对薛非的清楚果断印象深刻，他更惊讶于年轻人的自信。
　　自信地相信离开球场多日的他，能给俱乐部带来帮助。
　　“挺有意思，我喜欢这个小子的态度。”
　　半年足够他将自己的疲劳一扫而空，经常接触的大自然带给他活力清新的空气。
　　至少从精神上，福布斯认为自己已经准备好回到绿茵场了，再燃烧最后一把火焰。
　　经年累月的训练，职业运动员的体型虽然胖的快，但也容易改善，他相信这些不是问题。
　　曾经英超的老大哥，即将成为这支小球队的‘大明星’。
　　薛非并不知道福布斯的想法，他已经展现了自己职业尊敬的态度，也提供了合理的报价。
　　哪怕他不来呢，他也不会因为个别选手影响自己的计划。
　　要做就尽善尽美，拥有着系统和球探的多重帮助，薛非的名单上有好些备用方案。
　　这些能力尚可的球员，大多数是自由身存在于转会市场上，签约自由球员的好处，就是节省去给另一个俱乐部的转会费，这对于小球队来说很重要。
　　虽然他们有像福布斯这样几近退役的老人，但也不乏有跟薛非一样的年轻小伙。
　　处于职业生涯正当年的球员，如果不是有明显缺点，很少会成为自由身，寻找俱乐部的坎坷会让很多人担心自己的未来。
　　可是世界上最强的球队，他们的十一人也不会个个都完美无缺。
　　将优秀的球员粘合到一块，扬长避短，发挥出更高的战斗力，这是主教练的本职工作。
　　当前，温布尔登只有23万的转会预算，和2.8万每周的工资预算。
　　英足总的管理限制也是一大重要原因。
　　英格兰足球的财政公平法案，涉及着由上至下的各个阶梯联赛，控制每一家球队的投入资金。
　　本意是让有大老板支持的俱乐部，也不能随意增加投资买人，造成联赛实力的过度不均衡，出现低级别球队有好些个‘国脚’球员的情况，从而轻易跳级。
　　宛如金字塔一般的联赛结构，规定的晋级名额鼓励俱乐部们积极联赛，形成等级流转，让不同的联赛都能看到新面孔。
　　雕砌的城堡不能本末倒置，更替幅度过大也不利于整体的健康发展。
　　比如在薛非投资后的温布尔登，财政账户达到了155万，然而转会预算只增加了10万。
　　当时他许诺的10万欧元，便已经接近了这个级别每年所允许的俱乐部投入上限。
　　转会预算的限制，就基本上决定了每个级别联赛所能出现的球员水平。
　　同样，俱乐部也不能过多亏损，一直入不敷出的俱乐部会被托管、扣分，甚至取消参赛资格。
　　大部分联赛，俱乐部连年亏损五百万以上，就会触发。
　　而在全国联赛如果违反了财政公平法案，俱乐部将会收到扣除联赛10分的处罚。
　　另外为了活跃转会市场，英足总开了一扇窗作为例外情况。
　　俱乐部要是有本事将自己的球员卖出高价，那该笔收益会进入俱乐部的财政预算，并且按比例转化成转会可用的预算。
　　如果按理想中的状况，薛非将不需要的球员们合理价位出售，他们的转会预算就可以接近30万。
　　为防止大球会对自己附属俱乐部‘资助式’的球员交易，过于偏离市场行情的买卖也会受到调查。
　　比如还在全国联赛的时候，薛非以两百万的报价前往法兰克福，那么这笔交易大概率会被取消。
　　正是像这样的市场运行规则，足球行业各方面的完善，保障了球员、俱乐部和投资者的三方利益，相对良态竞争的英伦足球在新世纪的竞争力越来越强。
　　英超逐渐接替过西甲、意甲的位置，成为了当今传播最广、受众最多的足球赛事。
　　“不过，这笔钱也足够我运作了。”
　　薛非忙碌的手在本子上若有所思地记录，他给福布斯的名字打上一个联络过的问号，顺着字迹往下延续，又接着工作联系新的人选。