一上午的时间，金泽一直在春熙路的明泰超市忙收银柜台和软件的安装的事，孙海洋陪着他在梳理超市空间。
　　超市进出口的位置一半正常使用，一半正在改造，中午的时候软件安装完毕，金泽带着几个收银员练习使用。
　　“金总，这有很多扫不码的商品怎么办？”一个年轻的收银员妹子问道。
　　扫码枪需要读商品条码才能显示出商品数据，很多商品条码根本读不出来。
　　这个是正常事情，即使二十年后依然有假商品条码，更不用说现在，十件商品六七件条形码都扫不出来，要么是假的条形码要么根本没有。
　　金泽也发现了这个问题，问孙海洋：“孙经理，你和采购部们说一声，让那些经销商注意一下，凡是进超市的商品，必须要有条形码，没有的一概不让进！”
　　交代完孙海洋，金泽又问跟着来的夏博:“能不能录入的时候做个条形码库，把现有的没有条形码的商品分类标记一下。”
　　“没问题！”夏博想了想，点头道：“我把生鲜计数用的系统挪过来就行，输入编号就能打印出临时条码，废不了多大功夫。”
　　“那就行。”金泽点头，让孙海洋到时候做个编号本，给前台先用的，找不到条形码就输编号，记不住价格了随时看一下就行。
　　这样一来，商品条码的事情算是暂时解决了，尽职让夏博几个人教一下收银妹子怎么使用收银软件，进了超市里面和孙海洋闲聊。
　　“存物柜那边弄的怎么样了？”金泽问道。
　　“已经做完了，不过没有密码柜，还是人工管理。”
　　金泽思考了一下，叮嘱道：“人工管理也没问题，记得选些老实可靠的。”
　　“如果可以，你跟孙总说一声，让他在储物台那边安两个监控，要不了几个钱，主要是安全，超市这种地方万一出现什么问题扯皮起来，影响很不好。”
　　孙海洋点头：“嗯，我记住了！”
　　金泽来回转了一圈，又想起一个事，说道：“对了，还有这门，装个电磁感应器，到时候超市里的贵重物品全部加装磁铁，避免有人偷窃。”
　　两个人围着超市随意转着，孙海洋专门拿着个本在金泽身后，金泽想到什么就说，说完孙海洋一一记下。
　　“灯有点太亮了，给工程部说一声，货架区用冷色调，显得整洁大方，其他地方用暖色调，像是前台那边、干货柜台、生鲜区域。”
　　“尤其是生鲜区，一定要换，具体用什么样的灯你和生鲜部门的几个负责人商量一下。”
　　“消防也有些问题，这两天有时间你去消防队一趟……算了，我去吧，我和市消防队的赵队长比较熟，让他有时间带人过来一趟，排查下消防隐患，该装的装，该改的改。”
　　“超市这种地方，消防太重要了，现在不查那是因为没有出事，全国这么多超市，万一哪家超市出了问题，死了人，所有超市都要严查，到时候就是关门整改，咱们要提前做一下准备。”
　　“过几天孙总会把中层管理清出来一批，等新的管理层进来，你跟他们商量商量，联合那些经销商做出来一套促销手段。”
　　“记住，一定要是关键商品，合理促销，尤其是各种节日假日，一定要搞出气氛，把促销商品打印成册，找人去散发一下。”
　　“眼光长远一点，促销计划以月为周期，比如说马上国庆，天冷了，放假旅游的比较多，那主打商品肯定是零食、饮料、礼品，兼卖生活用品、各种消耗品，还是那句话，只要把顾客吸引过来，那他的所有消费都会在这里产生。”
　　“促销几天，卖什么，怎么推广，拿出个章程出来，以后都以这个章程为标准。”
　　……………
　　金泽是真的在用心教，事无巨细，面面俱到，连商品摆放，什么跟什么放一起，为什么这样放，金泽都结合前世的经验说给孙海洋听。
　　孙海洋心底对金泽是一百个佩服。
　　一开始他还想着金泽年纪不大，有可能是走关系才做到这个位置，超市整改的具体内容恐怕还要自己负责。
　　但是这段时间接触下来，孙海洋觉得金泽实在是太厉害了。
　　他的心智、性格、办事说话，完全不是他这个年龄段应该有的，阅历经验远超常人，专业知识更是自己无法比拟，把一切事情都考虑在内，遇到什么不懂的他都会细致的给自己讲，不仅告诉自己怎么做，还会不厌其烦的跟自己说为什么这样做，最根本的原因是什么。
　　沉稳亲和，一点架子都没有。
　　孙海洋对他是真的服了，怪不得短短时间就从司机成为高明泰的助理，也怪不得高明泰会选他主持整改超市业务。
　　金泽这种人就像金子一样，不管放到哪里，不管是当领导还是员工，都会让人轻易发现他的亮点。
　　孙海洋之前是不相信有天才这种东西的，现在见到金泽，他是真的信了。
　　换位思考，如果自己是高明泰，他绝对会更加依赖金泽发挥的作用。
　　另一边，金泽完全没有觉察到孙海洋的心理活动，把自己发现的问题交待一下，金泽准备离开。
　　孙海洋喊他：“这都中午了，要不吃了饭再走吧？”
　　金泽摇了摇头，苦笑道：“孙总给我派了个任务，让我去把生鲜部门的统一供销处理一下，我去采购部们看一下什么情况。”
　　“额，那行吧。”
　　这事李中州也找孙海洋说过，不过孙海洋实在太忙，就给推了，没想到最后落在了金泽头上。
　　“路上慢点。”
　　“行，你先忙，我过去了！”
　　打了几通电话，金泽找到了采购部们的负责人，这人叫做张艳峰，二十七八岁，穿着一件小夹克，瘦瘦高高的身材跟麻杆一样，浓眉大眼，看着很精明，带着一股浓浓的市侩味道。
　　“金总您好！”张艳峰热络的和金泽打着招呼，掏出烟让了一根。
　　金泽不抽烟，摆手拒绝，直奔主题的问他：“现在生鲜部门的采购是你在负责吗？”
　　张艳峰收回烟装起来，点头道：“是我是我，我在负责。”
　　“现在采购模式是什么？统一调配的还是主动配货？”金泽又问。
　　张艳峰被问的有点懵：“什么统一调配、主动配货，什么意思？”
　　“太复杂的我也不懂，反正就是他们给我单子，我去买呗。”
　　金泽眉头一皱：“没有主动配货商？也没统一调配？什么时候给单子什么时候买？我不是做了进销存系统吗？没有报表吗？采购部没有录入记录还是查不到每日销售额度？”
　　金泽一下问了一大串问题，张艳峰挠了挠头，感觉金泽语气不对，推诿道：“那东西多麻烦，买什么都还要记一下，我留着单子不就得了，再说，跑趟腿也不麻烦。”
　　“分批采购成本会不会增加？”金泽问道。
　　这个张艳峰倒是很了解，摆摆手道：“那不会，市场什么价位我就买什么价位，一般不会有啥变动？”
　　金泽整个人都愣了：“市场？菜市场？你直接去菜市场买的？二次经销？”
　　“咋啦，不对吗？”张艳峰感觉好像说错了话，眼珠子一转，连忙道：“我们一直都是这样买的，也没啥问题啊。”
　　金泽看他那一副老油条的样子心里来气，命令道：“把各个超市生鲜区负责人的电话给我，我找他们了解下情况。”
　　当天下午，金泽直接杀到明泰集团大厦，找到老总高明泰。
　　来到会议室，金泽把手里的单子往桌子上一拍，气呼呼的往那一坐。
　　“这活没法干了。”
　　会议室里李中州、孙海洋都在，他俩都是被高明泰叫过来的。
　　临近国庆，今年又是选举年，地方调动频繁，上面三天两头的组织企业家开会，高明泰刚从江南市开会回来，还没喘口气喝口茶，金泽就给他打了电话，言语中有很重要的事情汇报，他这才把孙海洋，李中州全都叫来。
　　金泽没来之前，高明泰向孙海洋了解了一下情况，这两位对金泽都是赞不绝口，拍着胸脯保证超市整改进行的很顺利，最多一周时间肯定能完成任务。
　　谁知道这边金泽一过来，什么事都没说，张嘴就要撂挑子不干。
　　高明泰没说法，把金泽拍在桌子上的单子拿过去看了看，李中州在一边觉得有趣，两人认识这么久，他还没见金泽生过气，笑着问他：“怎么，是谁惹我们金总了？”
　　金泽气呼呼的不说话，高明泰看过金泽写的单子，不着声色的递给李中州，李中州一看，脸色顿时阴沉下来。
　　金泽拉长了脸，说道：“高总，承蒙您看重让我主导超市业务的整顿工作，我也一直在兢兢业业的做，这一点，孙经理、李总应该都能看到！”
　　孙海洋、李中州二人点头，金泽这才说道：“我总结了国内外商超软件的各种特点，做出来了金辰这款商超软件，并且为了软件的合理利用，专门制定了一套管理模式。”
　　“我敢说我的这套系统，这套管理模式，在全世界范围内都是超一流的，高总您也去过深城、京城、魔都，也去那些地方的大超市考察过，如果我做的差，您根本不可能给我投资。”
　　“但是，不管什么软件，什么管理模式，最终还是要靠人去实施。”
　　金泽忍不住骂娘了：“这他娘的都是一堆什么人，一个采购部门主管，一问三不知，基础的采购常识都不知道，竟然跑菜市场做二级采购，我们的商品价格优势在哪？哪有利润空间去促销，最基础的平价运营方针都没法实现，还怎么吸引顾客？”
　　由不得金泽不生气，张艳峰这个做法，直接撬动了金泽制定的最基本的运营方针，而且还拒绝推行仓储物流软件，就等于全盘否定了金泽的管理模式。
　　这是在当众打金泽的脸。
　　有这种鸟人在，金泽这辈子都别想给明泰超市制定个标准出来。
　　金泽明白，高明泰和李中州自然也明白。
　　这只是再打金泽的脸吗？
　　金泽能做到这个位置还不是因为高明泰和李中州的支持。
　　早上的时候，金泽还给李中州说过人员整顿的事，这事已经拖了很久了，李中州一直没有动，主要是因为干涉太大，整个超市系统里面塞的都是有些背景的人，想要整顿还要仔细斟酌一下，谁知道还没到晚上就出事了。
　　软件都装的差不多了，该培训的也都培训了，现在金泽拿出报表出来，几个人才发现，后勤部门根本没人用这份软件，连基本的进销存系统都没有录入，财务审核、仓储物流就更别提了。
　　这是要干嘛？造反吗？
　　高明泰怒火中烧，杀气腾腾的道：“李中州，我给你三天时间，把那些没用的部门领导全部给我清掉，你能不能行？”
　　“没问题！”李中州一脸严肃。
　　“孙海洋，你去监督软件培训和实用，如果发现谁敢捣乱，故意抵制的，不管是谁，直接报告到我这里，我亲自让他滚蛋！”
　　“好的！”孙海洋连忙点头，心头有种风暴将至的感觉。
　　果然，得了高明泰命令之后李中州，下手毫不拖泥带水，两天时间清理掉四十多个管理部门员工，大量职能部门管理层的清退导致管理出现了一定的混乱，不过李中州已经开始着手提拔和招聘，随着新一批的管理层不断补充，整个超市管理系统，呈现出了勃勃生机。